Руководитель отдела продаж (розничной сети)
В архиве с 11 февраля 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление командой: постановка задач, обучение, вывод на результативность новичков и развитие опытных менеджеров по продажам. Корректировка технологии продаж.
Опыт управления продажами, личных продаж. Опыт обучения, наставничества. Опыт b2b продаж, продаж услуг желателен. Нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление коллективом менеджеров по продажам. Контроль выполнения планов продаж компании. Проведение обучения и инструктажей менеджеров по продажам. Решение административных задач...
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. Знание и практические навыки активных продаж в рознице. Развитые управленческие и...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование отдела продаж (6 человек). А если у тебя есть команда, готовая идти за тобой, это будет явным преимуществом!
У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 2х лет. Имеешь успешный опыт создания...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей по продажам автомобилей. Эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж (постановка задач, контроль выполнения работ).
Имеете опыт работы в должности руководителя отдела продаж/старшего менеджера по продажам автомобилей в дилерском центре от 1 года (обязательно).
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с В2В и В2С сегментом. - Выстраивание стратегии отдела продаж, оптимизация. - Налаживание чёткой структуры и процессов...
В идеале - аналогичный опыт в строительном сегменте. - Знание 1С, excel, документооборота.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Динамо и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение, адаптация, мотивация менеджеров, совместно с РОП. - Анализ звонков и обратная связь менеджерам. - Контроль ведения СРМ и внедрение нового функционала. -
Оценка и развитие навыков менеджеров. Главное - конечный результат. - Релевантный опыт работы. - Желание расти профессионально/карьерно, инструменты и перспективы с нас.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург